移动办公软件的终极目标是什么？

 　　移动办公软件到底解决了用户的哪些根本问题?给企业带来了什么样的核心价值?这是从2013年我便开始深入思考的一个问题。在2014年年初，在我组织海比研究的团队对市场上30多款移动办公软件进行体验评测时，我们整个团队初步形成了自己的看法。,　　我们海比研究认为，企业应用移动办公软件的终极目标，就是基于统一的信息化平台为每个员工建立自己专属的移动办公室。移动办公软件的功能定位应该为：实现物理办公室的所有功能，并超越物理办公室的功能。对每个员工来说，他可利用移动办公软件处理所有的公司事务;对企业而言，可利用移动办公软件平台实现企业的管理支撑与优化平台，实现企业运营管理、企业文化、企业知识、企业流程的积淀与传承。,　　基于此，海比研究曾在2014年年初给出了一个移动办公软件体验评估的功能框架。具体如下表所示。这是我们依据当时移动办公软件的发展情况综合而得的功能框架。这个框架的出发点是，要满足员工个人的办公处理功能，也要能满足企业运营管理支撑平台的功能。,　　今天将这个框架找出来，是当时我们发现，这个框架还存在一定的问题。整体架构还不是那么清楚，功能划分也不尽合理。我希望朋友们能就此展开讨论，并提出完善意见，我们一起探讨出一个企业移动办公软件的终极的、参考性框架。等你的回复!,　　图1 移动办公软件功能评估框架,一级功能,二级功能,三级功能,沟通,会议,视频会议,电话会议,白板,邮件,电话,即时通信,通讯录,导入导出,组织架构分类,常用联系人,短信,邮箱,发起任务,短信中心,业务功能,流程审批,自由流程,固定流程,特定业务功能,特定业务查询,项目管理,项目规划与分配,项目进度跟踪,项目结果与分析,管理驾驶舱,数据统计,指标,企业统计,个人统计,图形呈现,钻取式查询,知识与分享管理,企业微博或微信,文档管理,公用文档,个人文档,网盘, 问卷调查,问卷生成与提交,结果统计与分析,投票,投票生成与提交,结果统计与分析,在线Office与PDF文件预览与编辑,全局搜索,智能搜索,基本搜索,个人日程,创建团队工作任务,任务管理,子任务,日程安排,工作日志,工作计划,待办事宜与日程提醒,提醒方式,频率,时间,行政事务,考勤,打卡提醒,签到签退,考勤预警,加班记录,费用报销,报销申请与审批,票据管理,报销时间提醒,表单管理,差旅管理,差旅申请与审批,出差情况统计,出差费用预算,出差结果随即汇报,工资条,会议管理,基本信息管理,分工管理,会议纪要,历史查询,流程管理,计划管理,定位签到,现场报备,上传图片,关联任务,办公用品管理,办公用品申请,费用预计,其他,资讯,公司信息,新闻公告,设置,个人虚拟办公室,皮肤和界面设置,个人安全设置,修改密码,其他,　　资料来源：海比研究，2014,　　​,